Тұрғын үй заңнамасы және жалға берілетін тұрғын үйді бөлу мәселелері талқыланды

«Отбасы банк» АҚ алаңында Қазақстан Республикасының Өнеркәсіп және құрылыс вице-министрі Қуандық Қажкеновтің төрағалығымен кеңес өтті.

Іс-шараға «Отбасы банк» АҚ Басқарма төрағасының орынбасары Жансұлтан Матай, банктің басқарушы директоры Азат Әшімов, «Астана қаласының тұрғын үй және тұрғын үй инспекциясы басқармасы» ММ басшысының орынбасары Бейсен Үсенов, сондай-ақ «Rukhtylar», «Не молчи сирота», «Ана рухы», «Бақытты шаңырақ» қоғамдық қорларының өкілдері қатысты және салалық кәсіподақ  «Қызмет».

Кездесуде «Қызмет» кәсіподағын төрағасының орынбасары Атақозы Нұрланов ұсынды.

Кеңес барысында қатысушылар тұрғын үй заңнамасының өзекті мәселелерін, сондай-ақ жалға берілетін тұрғын үйді бөлудің қолданыстағы тәсілдерін қарастырды. Қолданыстағы жүйені жетілдіру бойынша ұсыныстарға ерекше назар аударылды.

Астана қаласында «Жұмысшы мамандықтар-жұмысшы жастар» бағдарламасы аясында 1069 пәтер босатылды. Қолданыстағы заңнамаға сәйкес тұрғын үйді бөлу 70/30: 70%-ы халықтың әлеуметтік осал топтарына, 30% — ы мемлекеттік қызметшілер мен бюджет саласының қызметкерлеріне беріледі.

Үкіметтік емес ұйымдардың өкілдері тұрғын үйдің 100%-граждан азаматтардың әлеуметтік осал санаттарына жіберу туралы бастама көтерді. Өз кезегінде Атақозы Нұрланов мұндай ұсыныс тұрғын үй заңнамасының нормаларына қайшы келетінін атап өтті. Ол бөлудің қолданыстағы моделі мемлекеттік қызметшілерді, сондай-ақ әлеуметтік осал азаматтарға көмек көрсететін медициналық-әлеуметтік мекемелердің қызметкерлерін қоса алғанда, бюджет саласының қызметкерлерін қолдауға бағытталғанын, бұл ретте өздері тұрғын үй жағдайларын жақсартуды қажет ететінін және төмен жалақы алатынын атап өтті. Сонымен қатар, мемлекеттік қызметкерлер мен бюджет қызметкерлері арасында ерекше қажеттіліктері бар балаларды тәрбиелеп отырған отбасылар бар.

Кездесу қорытындысы бойынша қатысушылар проблемалық мәселелерді талқылап, пікір алмасып, бірқатар ұсыныстар әзірледі. Барлық айтылған ұсыныстар тұрғын үй саясатын жетілдіру бойынша одан әрі жұмыс шеңберінде қаралатын болады.