Улучшение социально-трудовых прав работников главная задача Профсоюзов

Председатель    филиала Отраслевого Профсоюза «Қызмет» по г. Нур-Султан Нурланов А.К. принял участие в заседании Координационного совета Профсоюзного центра города Нур-Султан.

Мероприятие прошло  с участием Председателя Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталина,  членов Координационного Совета из числа представителей территориальных структур отраслевых профсоюзов столицы.

В ходе расширенного заседания члены Координационного совета обсудили ключевые итоги деятельности Профсоюзного центра г. Нур-Султан и определили задачи на предстоящий год.

Председатель столичного Профцентра Толеген Кунадилов проинформировал присутствующих о деятельности Профсоюзного центра г.Нур-Султан за 2021 год. В настоящее время на предприятиях и в организациях города осуществляют свою деятельность 530 первичных профсоюзных организаций, защищающих интересы 105 355 членов. В 2021 году  в г.Нур-Султан было создано 22 новых первичных профсоюзных организаций, общая численность составила 1 тыс. человек. Также Толеген Кунадилов рассказал о деятельности городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений, подробно остановился на вопросах соблюдения работодателями трудового законодательства, погашения задолженности по заработной плате, о проведении мониторинга и анализа рисков в трудовых коллективах и др.

В ходе заседания с докладами и предложениями выступили члены Координационного совета и председатели первичных профсоюзных организаций.

В основном спикеры подняли проблемные вопросы, касательно  укрепления социального партнерства, увеличения заработной платы, защиты трудовых прав членов профсоюза.

Атакозы Нурланов затронул проблемные вопросы работников бюджетной сферы. Особое внимание уделил вопросу устранения пробелов в законодательстве, дискриминирующих права работников центров социального обслуживания и медико-социальных учреждений. Атакозы Нурланов отметил, что необходимо обратить внимание на правовые коллизии в действующих нормативных правовых актах- Постановление Правительства РК от 30 января 2008 года №77 «Об утверждении Типовых штатов работников государственных организации образования и перечня должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц». Так например,  сотрудники Центров социального обслуживания, предоставляющих услуги лицам с органиченными возможностями,  проходят аттестацию, получают категорию как и педагоги, ведут необходимую документацию, работают по календарным и перспективным планам.   Согласно штатному расписанию они являются учителями-дефектолагами, учителями-логопедами и т.д. Следовательно, нормы вышеуказанного постановления должны распространяться и на таких работников центров социального обслуживания и медико-социальных учереждений, являющимися подведомственными учереждениями управлений занятости и социальной защиты населения города и областей. Однако в Перечень должностей и профессий, имеющих право на повышенный размер оплаты труда и правил их предоставления, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени, не вошли методисты, логопеды, психологи, дефектологи, учителя физической культуры, музыки, трудового обучения, санитары по наблюдению и т.д.

Данные упущения в законодательстве привели к тому, что по стране указанные работники лишены статуса педагога, им установлены низкие заработные платы, они не имеют дополнительных социальных гарантий, на которые эти категории педагогических работников имеют полное право.

        Заслушав результаты работы профсоюзов столицы, Председатель ФПРК Сатыбалды Даулеталин дал положительную оценку их деятельности и призвал к единству в продвижении интересов Человека труда. Сатыбалды Даулеталин заверил, что все предложения, поступившие от Членов Координационного Совета  и от первичных профсоюзных организаций столицы, будут рассмотрены и учтены в работе.

      Также Председатель  ФПРК Сатыбалды Даулеталин  рассказал  об инициативах, касающихся увеличения размера минимальной оплаты труда, пересмотра методики расчета продовольственной корзины, индексации заработной платы, пересмотра порядка назначения пособия по временной нетрудоспособности, устранения разрыва в оплате труда.