Личный кабинетСъезд:
Высшим органом Профсоюза является съезд, который созывается Центральным комитетом Отраслевого Профсоюза не реже одного раза в пять лет. Дата и место проведения съезда, повестка дня, норма представительства, порядок выборов делегатов съезда устанавливаются пленумом не позднее, чем за два месяца до его начала.
Центральными руководящими органами Профсоюза является съезд — высший руководящий орган;
Центральный комитет Профсоюза – руководящий выборный коллегиальный орган;
Президиум Центрального комитета Профсоюза – постоянно действующий исполнительный выборный коллегиальный орган, Председатель Профсоюза.
Контрольно-ревизионным органом Отраслевого Профсоюза является Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза.
Внеочередной съезд созывается по решению Отраслевого Профсоюза или по требованию не менее половины входящих в Профсоюз организаций не позднее, чем за один месяц до его проведения.
Съезд считается правомочным, если в его работе приняли участие не менее двух третей избранных делегатов.
Съезд Профсоюза:
— заслушивает и обсуждает отчеты о деятельности Профсоюза и Контрольно-ревизионной Комиссии Профсоюза, дает оценку их работе, принимает по ним решения, определяет очередные задачи и приоритетные направления деятельности Профсоюза;
— утверждает Устав Профсоюза, Положения о структурных подразделениях Профсоюза и Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза, вносит к ним изменения и дополнения;
— избирает членов Центрального комитета Профсоюза или подтверждает их полномочия в случае формирования Комитета по принципу прямого делегирования;
— избирает Председателя Профсоюза (нового – как правило, из состава резерва, утвержденного Центральным комитетом Профсоюза), и по предложению председателя Профсоюза избирает заместителя председателя, председателя и членов Контрольно-ревизионной комиссии;
— утверждает Положение о размерах и порядке обязательных отчислений и распределения членских взносов в Профсоюзе;
— принимает решение о прекращении деятельности Профсоюза;
— принимает в пределах, установленных законодательными актами, решения об участии некоммерческой организации в создании или деятельности других юридических лиц, а также своих филиалов и представительств; — принимает любые другие решения, связанные с деятельностью Профсоюза;
Президиум Центрального комитета, Председатель:
Президиум Центрального комитета Профсоюза – постоянно действующий исполнительный выборный коллегиальный орган, Председатель Профсоюза.
Для ведения оперативной и текущей работы Центральный комитет Профсоюза избирает президиум, в состав которого входят Председатель Профсоюза, его заместитель, члены президиума. Заседания президиума проводятся по мере необходимости, но не реже четырех раз в год и считаются правомочными при участии в их работе более половины избранных в состав президиума членов.
Президиум(постоянно действующий исполнительный коллегиальный орган Профсоюза)
— созывает заседания Центрального комитета Профсоюза, определяет его повестку дня и место проведения;
— контролирует выполнение решений съезда и Профсоюза отрасли;
— определяет основные положения отраслевых соглашений и осуществляет контроль за их выполнением;
— организует и координирует работу по обучению профсоюзных кадров и актива, обобщает и распространяет опыт профсоюзной деятельности;
— утверждает структуру и штатное расписание аппарата Профсоюза, по предложению Председателя утверждает руководителей структурных подразделений аппарата;
— принимает решение о вхождении Локального профсоюза в состав Отраслевого Профсоюза в качестве членской организации;
— определяет перечень статистических данных, представляемых структурными подразделениями в органы Профсоюза;
— распоряжается имуществом и денежными средствами Профсоюза в пределах полномочий, определенных Центральным комитетом Профсоюза;
— принимает решения о поощрениях и мерах взыскания к профсоюзным работникам и активистам;
— утверждает смету доходов и расходов Центрального комитета Профсоюза, принимает решения нормативного характера по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом Профсоюза;
— определяет и утверждает порядок оплаты труда, должностные оклады председателя и заместителя Профсоюза, утверждает рекомендации по оплате труда штатных работников структурных подразделений профсоюза;
— принимает решение о проверке уставной, финансовой деятельности структурных подразделений Профсоюза, при выявлении нарушений приостанавливает их банковские операции до окончательного решения вопроса;
— отменяет постановления нижестоящих профсоюзных организаций и профорганов, противоречащие Уставу и решениям коллегиальных органов Профсоюза, информирует членов Профсоюза по существу таких решений;
— определяет единую кадровую политику в Профсоюзе, в том числе по подбору, расстановке и обучению профсоюзных кадров, формированию резерва на руководящие должности в Профсоюзе;
— в случае не рассмотрения президиумом филиала вопроса о персональной ответственности председателей структурных подразделений Профсоюза за невыполнение Устава и решений вышестоящих профорганов, и в случае грубого нарушения Устава Профсоюза по указанным основаниям нарушений, по предложению председателя Профсоюза рассматривает данный вопрос и принимает решение о досрочном освобождении от занимаемой должности. О принятом решении информирует членов профсоюза филиала;
— утверждает решение об избрании председателей филиалов Профсоюза. В случае не утверждения рассматриваемой кандидатуры, принимает решение о проведении повторных выборов, с выдвижением других кандидатов;
— анализирует показатели финансовой отчетности, контролирует своевременность и полноту поступления членских профсоюзных взносов;
— рассматривает и утверждает годовой сводный финансовый отчет по Профсоюзу в целом;
— заслушивает отчеты руководителей структурных подразделений Профсоюза о выполнении Устава Профсоюза и принятых решений;
— создает комиссии и другие постоянные или временные рабочие органы, наделяет их полномочиями;
— выполняет другие функции, делегированные ему Центральным комитетом Профсоюза.
В необходимых случаях решения президиума могут приниматься опросным путем в письменном виде.
Центральный комитет:
В период между съездами руководящим органом Профсоюза является Центральный комитет Профсоюза, возглавляемый председателем Профсоюза. Заседания Центрального комитета Профсоюза проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год и считаются правомочными при участии в них более половины избранных в их состав членов.
Центральный комитет Отраслевого Профсоюза:
— организует и контролирует выполнение решений съезда и уставных задач Профсоюза;
— представляет и защищает права и интересы Профсоюза в государственных, судебных, хозяйственных органах и общественных организациях;
— координирует деятельность структурных подразделений Профсоюза, оказывает им организационную, методическую, консультативную и правовую помощь, проводит кадровую и финансовую политику;
— отчитывается о своей деятельности перед Съездом Профсоюза;
— заслушивает отчеты руководителей Профсоюза и его структурных подразделений о выполнении Устава Профсоюза и принятых решений;
— определяет порядок выдвижения кандидатур на должность председателя Профсоюза;
— избирает президиум Профсоюза, заслушивает его отчеты и принимает по ним решения;
— проводит выборы Председателя Профсоюза при досрочном прекращении полномочий;
— избирает или делегирует своих представителей в состав объединений профсоюзов (Федерацию профсоюзов Казахстана, Международную организацию профсоюзов, Всеобщую конфедерацию профсоюзов);
— подтверждает полномочия членов Центрального комитета Профсоюза в случаях отзыва и замены;
— принимает решения о сроках и порядке проведения отчетов и выборов в Профсоюзе;
— утверждает Положение о работе постоянно действующих комиссий Профсоюза;
— осуществляет другие функции, делегированные ему Съездом профсоюза.
Контрольно-ревизионная комиссия:
Контрольно-ревизионным органом Отраслевого Профсоюза является Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза.
Контрольно-ревизионная комиссия Отраслевого Профсоюза избирается на Съезде Профсоюза.
Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза осуществляет ревизии и проверки деятельности выборных органов всех уровней.
Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза в обязательном порядке осуществляет ревизии и проверки локальных профсоюзов в течении первого года деятельности, в последующем по истечении финансового года.
Ревизионные комиссии структурных подразделений Профсоюза, в том числе и локальных профсоюзов, в своей работе подотчетны Контрольно-ревизионной комиссии Отраслевого Профсоюза и обеспечивают выполнение её решений.
Председатель Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза избирается членами Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза и по должности является делегатом Съезда Профсоюза, председатели ревизионных комиссий филиалов, локальных профсоюзов, первичных организаций — по должностиявляются делегатами соответствующих конференций.