Онлайн-семинар для членов согласительных комиссий первичных профсоюзных организаций «Қызмет» прошёл в Астане

Учебный центр Федерации профсоюзов Республики Казахстан провел онлайн-семинар для членов согласительных комиссий из числа профсоюзного актива филиала Отраслевого профсоюза «Қызмет» города Астаны. В обучении приняли участие 43 представителя филиала.

Семинар был посвящен вопросам урегулирования индивидуальных трудовых споров, деятельности согласительных комиссий, а также актуальным изменениям в трудовом законодательстве.

Спикером выступила директор Учебного центра ФПРК Ляззат Есжанова. Она подчеркнула, что в современных условиях согласительные комиссии становятся важным инструментом предотвращения трудовых конфликтов и поддержания стабильности в трудовых коллективах.

«Сегодня недостаточно просто знать нормы законодательства. Важно понимать механизмы их применения и уметь использовать их для предотвращения конфликтов еще до их обострения. Именно поэтому обучение членов согласительных комиссий приобретает особую значимость», — отметила Ляззат Есжанова.

По ее словам, эффективность работы комиссии во многом зависит от профессиональной подготовки ее членов, объективности при рассмотрении обращений и соблюдения принципа равного представительства сторон.

«Согласительная комиссия — это не формальный орган и не площадка для противостояния работника и работодателя. Ее основная задача — найти законное и справедливое решение, которое позволит сохранить социальный диалог и восстановить нарушенные права», — подчеркнула спикер.

Особое внимание было уделено практике рассмотрения индивидуальных трудовых споров. На примерах участники разобрали наиболее распространенные конфликтные ситуации и алгоритмы их досудебного урегулирования.

Отдельный акцент был сделан на профилактике трудовых конфликтов.

«Лучший способ разрешения трудового спора — не допустить его возникновения. Когда стороны своевременно обсуждают возникающие вопросы и используют механизмы социального партнерства, большинство проблем удается решить без эскалации конфликта», — добавила Ляззат Есжанова.

В формате открытого диалога участники обсудили практические аспекты применения трудового законодательства, обменялись опытом работы в согласительных комиссиях и получили рекомендации по рассмотрению сложных категорий трудовых споров.

По итогам семинара всем участникам были вручены сертификаты.