Генеральный совет рассмотрел ход реализации стратегии деятельности ФПРК на 2020-2025 годы

В Астане под руководством Председателя Федерации профсоюзов Республики Казахстан Сатыбалды Даулеталина состоялось заседание Генерального Совета ФПРК, в ходе которого рассмотрены текущие результаты реализации Стратегии деятельности ФПРК на 2020-2025 годы «В единстве к справедливости и развитию».

Члены Генерального совета Федерации профсоюзов обсудили и проанализировали прогресс, достигнутый в рамках реализации стратегии, в том числе в области защиты социально-трудовых прав работников, развития и укрепления социального партнерства, а также улучшения условий и оплаты труда.

С информацией о ходе реализации Стратегии деятельности ФПРК в выступил Председатель Отраслевого профсоюза работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» Мирболат Жакыпов.

За период с 2018 года, численность профсоюза «Қызмет» выросла на 20 тыс. членов, с 2020 года и по настоящее время численность увеличилась на 11% — 8 тыс. 600 чел. С 2022 года было создано 244 новых ППО (в 2022 году — 90, 2023 году — 154).

В настоящее время численность членов профсоюза «Қызмет» составляет 97 016 человек, а до конца года в отрасли планируется увеличить охват профсоюзным членством в более чем 100 тысяч человек.

Говоря о достижениях в области социального партнерства, Мирболат Жакыпов сообщил, что в марте 2022 года между отраслевым профсоюзом «Қызмет» и Агентством РК по делам государственной службы подписано Отраслевое соглашение на 2022-2024 годы. С 2022 года в отрасли заключено 969 соглашений, из них 69 региональных отраслевых соглашений областного, городского и районного уровней.

«Отраслевые соглашения разного уровня являются отправной точкой и основой для подписания коллективных договоров, которые более детальны и могут предоставлять реальные улучшения условий и оплаты труда и социально-трудовых отношений. К примеру, филиал отраслевого профсоюза в ЗКО добился 25% надбавок для архивистов, работающих в сельской местности», – подчеркнул председатель отраслевого профсоюза.

Среди наиболее значимых достижений профорганизации отмечено повышение надбавок от 15 до 60% для работников госучреждений, оказывающих специальные социальные услуги, а также повышение зарплат для работников Центров обслуживания населения.

Кроме того в прошлом году в ходе встреч с экспертами Всемирного Банка по вопросам реформы системы оплаты труда гражданских служащих, Отраслевым профсоюзом затронут ряд проблемных вопросов, в том числе касающихся упразднения базового должностного оклада и применения при исчислении заработной платы МЗП, повышения МЗП до норматива МОТ, приравнивания медиков и педагогов медико-социальных учреждений к статусам медиков и педагогов министерств здравоохранения и просвещения и т.д.

Большое внимание Отраслевой профсоюз уделяет повышению привлекательности профсоюзного членства, успешно реализуя в ряде регионов проект «Профсоюзный партнер», предусматривающий предоставление различных услуг с профсоюзной скидкой от 5 до 50%.

Ознакомившись с текущей ситуацией и результатами работы профсоюзных организаций, члены Генерального совета одобрили меры, принимаемые в рамках реализации Стратегии деятельности ФПРК на 2020-2025 годы, а также рекомендовали продолжить работу по всем приоритетным направлениям.

Подводя итоги заседания, Председатель Федерации профсоюзов Сатыбалды Даулеталин высоко оценил результаты деятельности членских организаций по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза, подчеркнув важность единства профсоюзов в достижении поставленных целей.

По материалам Медиа-Центра ФПРК