Определены Победители смотра – конкурса «Лучший коллективный договор 2022 года» на отраслевом уровне
02.11.2022В текущем году Республиканский смотр-конкурс на звание «Лучший коллективный договор 2022 года» проводится в рамках объявленного решением Генерального Совета Федерации профсоюзов Республики Казахстан 2022 года — Годом социального партнерства.
Конкурс проводится в целях развития и совершенствования социального партнерства на уровне предприятий и организаций, принятия действенных коллективных договоров, повышения заинтересованности и социальной ответственности работодателей в обеспечении достойных условий труда, соблюдения норм и гарантий трудового законодательства.
Для участия в смотре-конкурсе подали заявки первичные профсоюзные организации из регионов, входящих в состав Отраслевого профсоюза «Қызмет».
Отраслевая конкурсная комиссия внимательно ознакомившись с представленными материалами и деятельностью участников, определила победителей смотра – конкурса на отраслевом уровне:
Дипломом «Гран-При» и денежной премией в размере 100 000 тенге удостоена:
-ППО КГУ «Петропавловский детский центр социального обслуживания» акимата Северо-Казахстанской области Управления координации занятости и социальных программ акимата Северо-Казахстанской области. Коллективный договор данной организации предусматривает различные меры социальной и материальной поддержки.
Дипломом I степени и денежной премией в размере 75 000 тенге:
-ППО Филиала НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по Костанайской области. Также предусмотрены различные социальные гарантии и льготы для членов Профсоюза.
Дипломом II степени и денежной премией в размере 50 000 тенге:
-ППО работников Медицинского центра ПК «Нұрболат» Туркестанской области. В Коллективном договоре предусмотрена оплата пенсионерам предприятия на топливо, проезд в общественном транспорте, оказание социальной помощи на санаторно-курортное лечение для работников 60% от стоимости путевки, в детские лагеря 70% и др.
-ППО ГУ «Управление координации занятости и социальных программ Актюбинской области». Также предусмотрены различные льготы.
Дипломом III степени и денежной премией в размере 30 000 тенге:
-ППО Департамента Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан по Кызылординской области. В Коллективном договоре данной организации также предусмотрены различные меры социальной поддержки.
Укрепление социального партнерства и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений через подписание коллективного договора является главным приоритетом в деятельности Отраслевого профсоюза «Қызмет».
Стоит отметить, что отличительными особенностями Коллективных договоров победителей стало наличие статей, регламентирующих обязательства как работодателя, так и профсоюзов. Забота о работниках, создание условий для стабильной работы лежат в основе принятых Коллективных договоров данных организаций.
Поздравляем Победителей конкурса «Лучший коллективный договор 2022 года» и желаем дальнейших успехов в работе и во всех начинаниях!
Пресс-служба Отраслевого профсоюза «Қызмет»