Международная онлайн видео-конференция, организованная Конфедерацией государственных служащих Турции «Memur-Sen» по случаю 1 мая – Международного дня труда
30.04.202030 апреля 2020 года в 15:00 по времени Анкары, Турция, Жакыпов М.Х. принял участие в Международной онлайн видео-конференции, организованной Конфедерацией государственных служащих Турции «Memur-Sen» по случаю 1 мая – Международного дня труда.
На конференции приняли участие 60 представителей из 9 конфедераций разных стран и континентов:
1) Семих Дурмуш, Генеральный секретарь, Memur-Sen, Турция;
2) Мирболат Жакыпов, Председатель Профсоюза госслужащих, FTURK, Казахстан;
3) Кэролайн Мугалла, Генеральный секретарь EATUC, Танзания;
4) Саттар Данбоус Баррак AL-BAWI, заместитель Генерального секретаря, ICATU, Ирак;
5) Филипп Джула, Генеральный секретарь, COSYGA, Габон;
6) Гезим Каладжа, президент BSPSH, Албания;
7) Мария дель Кармен Молина Вда Де Бонилла, Генеральный секретарь CCSTS, Сальвадор;
8) Луиджи Улгиати, ице-президент UGL, Италия;
9) Мария Хоакина Вейга де Альмейда, Генеральный секретарь, UNTC-CS, Кабо-Верде.
Видеоконференцию открыл Президент Конфедерации Али Ялчин, который отметил, «чтобы остановить распространение COVID-19, впервые в своей истории этот День труда и символ достижений прошлой борьбы, которые мы отмечаем каждый год на площадях, будет отмечаться в этом году с беспрецедентным уровнем всеобщей солидарности из наших домов.
Но этот вирус не мог остановить нас. Мы говорили, что всегда есть новый путь и новая возможность. Поэтому мы решили организовать эту онлайн видео-конференцию. Мы считаем, что, несмотря на глобальную блокировку, нам необходимо сохранять сильный голос, чтобы поддержать нашу повестку дня и выразить твердое слово солидарности и труда при любых обстоятельствах. На данный момент, мы расширяем наши возможности с первого дня этой пандемии, и мы прилагаем все усилия, чтобы сохранить борьбу. Система видеоконференций позволяет нам общаться с нашими братскими профсоюзами».
Модератором конференции выступил Представитель МОТ в Турции Нуман Озскан. Поблагодарил MEMUR-SEN за организацию этого неординарного мероприятия в трудных условиях и за то, что пригласили его модерировать эту выдающуюся виртуальную панель.
«В прошлом году MEMUR-SEN организовал очень большой форум профсоюзов по всему миру по случаю 100-летия МОТ. В этом году — 1 мая. Профсоюзы всего мира организуют инновационные мероприятия, чтобы отпраздновать этот знаменательный день. И эта международная онлайн-конференция, организованная MEMUR-SEN, является хорошим примером для них.
МОТ регулярно публикует «Монитор COVID» для измерения воздействия пандемии на рабочие места и на средства к существованию. Вчера опубликовали 3-тье издание этого отчета. Пандемия еще более ускорилась в плане интенсивности и расширила свой глобальный охват. Ожидается, что общее рабочее время во 2-квартале будет на 10 % ниже, чем в последнем докризисном квартале. Это эквивалентно 305 миллионам рабочих мест. Расчетное снижение трудовой активности в 1-квартале в разных регионах неравномерно. Хотя ситуация ухудшилась для всех основных региональных групп, оценки показывают, что в Северной и Южной Америке, Европе и Центральной Азии наибольшие потери будут происходить в рабочее время (12,4%).
Нынешний кризис затронул почти 1,6 миллиарда работников неформальной экономики. В первый месяц кризиса средний заработок неформальных работников в мире сократится на 60 %. Самое большое снижение в Африке и Латинской Америке – 81%. Без альтернативных источников дохода эти работники и их семьи не смогут выжить. МОТ уделяет особое внимание тем, кто наиболее уязвим, кто находится в неформальной экономике. Роль МОТ в этой ситуации состоит в том, чтобы выяснить, как мы можем прийти на помощь, предоставить всю необходимую поддержку тем, кто больше всего в ней нуждается. В этом смысл социальной справедливости в мире и во всем остальном, что меняется вокруг нас, это — неизменный мандат МОТ.
Мы призываем правительства сотрудничать с социальными партнерами в соответствующих мерах по борьбе с пандемией. Опыт показывает, что во время кризиса социальный диалог с организациями работников и работодателей приносит лучшие результаты и решения».
Участники видеоконференции — Представители конфедераций стран поздравили всех трудящихся мира с Международным днем труда, с этим историческим и символическим днем и пожелали им большей солидарности, силы и социального процветания.
Была обсуждена тема распространения эпидемии COVID-19, которая причинила большой урон и серьезно повлияла на экономическую и социальную жизнь во всем мире и усилила страдания рабочих. Ситуация по-прежнему не контролируется из-за недостатка средств и оборудования ля обнаружения и профилактики, а также медикаментозного и вакцизного лечения.
Этот кризис обнажил многие противоречия мирового экономического порядка. Он показал, что неравенство между богатыми и бедными постоянно увеличивается. Социальная политика крайне несовершенна, особенно в некоторых регионах мира, таких как африканский континент. Системы здравоохранения чрезвычайно уязвимы для удовлетворения реальных потребностей в борьбе с этой пандемией. Почти полное отсутствие медицинской инфраструктуры, оборудования и персонала.
Система социальной защиты также отсутствует. Отсутствие медицинской страховки, отсутствие фондов социальной солидарности, таких как фонд безработицы, пенсии и другие формы поддержки в случае стихийных бедствий. Трудности с доступом к здравоохранению и лекарствам.
Было отмечено, что нужно использовать точную информацию как средство защиты. Дезинформация может вызвать панику, подозрения и беспорядки; это может нарушить доступность продуктов питания и жизненно важных ресурсов, такие как маски для лица для работников здравоохранения и других работников, кто на переднем крае, чьи потребности наиболее велики.
После спада пандемии COVID-19 работникам будет еще труднее. Поэтому настоятельно рекомендуется, чтобы профсоюзы удвоили свою бдительность и укрепили свою солидарность с целью создания фронта реагирования и сопротивления, который сможет справиться с пагубными последствиями этого кризиса. Профсоюзы трудящихся должны разработать двухстороннюю стратегию. В краткосрочной перспективе речь идет об участии в борьбе с этой пандемией при обеспечении безопасности работников на рабочем месте и равного доступа к здравоохранению. Обсудить на всех уровнях меры, которые обязывают гарантировать будущее рабочих. Чтобы гарантировать достойный доход жертвам COVID-19. Это должно быть сделано через механизмы трипартизма и социального диалога.
Профсоюзы должны оказывать этим работникам всю необходимую поддержку, чтобы они могли выполнять свою работу, быть в безопасности и оставаться в живых.
COVID-19 не будет последним опасным вирусом, который увидит мир. Героизм, самоотверженность передовых работников дают остальным определенную уверенность в том, что мы победим этот вирус!
2nominative
2technological
dissertation meaning https://professionaldissertationwriting.org/
service writing https://professionaldissertationwriting.com/
creative writing course in mumbai https://helpwithdissertationwritinglondon.com/
write a dissertation abstract https://dissertationwritingcenter.com/
help me https://dissertationhelpexpert.com/
dissertation statistics help https://accountingdissertationhelp.com/
mba dissertation help https://examplesofdissertation.com/
uf thesis and dissertation https://writing-a-dissertation.net/
dissertation help uk https://bestdissertationwritingservice.net/
dissertation search https://businessdissertationhelp.com/
dissertation help ireland editing https://customdissertationwritinghelp.com/
what does dissertation mean https://writingadissertationproposal.com/
writing dissertations https://dissertationhelpspecialist.com/
writing a dissertation prospectus https://customthesiswritingservices.com/
caesars online casino app https://firstonlinecasino.org/
no min deposit online casino https://onlinecasinofortunes.com/
chumba casino online gambling https://newlasvegascasinos.com/
borgota casino online https://trust-online-casino.com/
indiana online casino https://free-online-casinos.net/
lotus casino online https://internet-casinos-online.net/
casino online nj https://cybertimeonlinecasino.com/
online real casino https://1freeslotscasino.com/
best real money casino online https://vrgamescasino.com/
maryland live casino online gambling https://casino-online-roulette.com/
sugarhouse online casino pa https://casino-online-jackpot.com/
lucky nugget online casino https://ownonlinecasino.com/
betrivers casino online https://all-online-casino-games.com/
usa online casino real money https://casino8online.com/
best vpn service lifehacker https://freevpnconnection.com/
how to buy a vpn server https://shiva-vpn.com/
vpn windows free https://ippowervpn.net/
vpn for windows free https://imfreevpn.net/
vpn for business https://superfreevpn.net/
how does a vpn work https://free-vpn-proxy.com/
free ios vpn https://rsvpnorthvalley.com/
free dating webstes for gay men https://gay-singles-dating.com/
how much is membership for gay dating sites https://datinggayservices.com/
free local singles login https://freephotodating.com/
similar dating sites like mingle2 https://onlinedatingbabes.com/
massianic singles free dating sites https://adult-singles-online-dating.com/
dating seiten https://adult-classifieds-online-dating.com/
sz dating seiten https://speedatingwebsites.com/
local free dating sites https://datingpersonalsonline.com/
meet single women online https://wowdatingsites.com/
sexy dating apps https://lavaonlinedating.com/
free dating services online https://freeadultdatingpasses.com/
ourtime inloggen https://virtual-online-dating-service.com/
datjng sites https://zonlinedating.com/
dating women online https://onlinedatingservicesecrets.com/
casino free online https://onlinecasinos4me.com/
pa online casino sign up bonus https://online2casino.com/
gta online casino heist https://casinosonlinex.com/
gay chat webcam https://gaychatspots.com/
free phone chat lines 60 minute trials gay https://gay-live-chat.net/
free chat network gay https://chatcongays.com/
gay chat boys https://gayphillychat.com/
best free gay chat for curious https://gaychatnorules.com/
teen chat rooms 13-16 gay https://gaymusclechatrooms.com/
reddit gay chat room https://free-gay-sex-chat.com/
gay chub chat https://gayinteracialchat.com/
1gymnastic
papers writing help https://term-paper-help.org/
help writing a paper https://term-paper-help.org/
buy cheap papers https://sociologypapershelp.com/
college paper service https://uktermpaperwriters.com/
instant paper writer https://uktermpaperwriters.com/
pay to do my paper https://paperwritinghq.com/
where to buy papers https://paperwritinghq.com/
will someone write my paper for me https://writepapersformoney.com/
what is the best paper writing service https://write-my-paper-for-me.org/
pay for paper https://write-my-paper-for-me.org/
paper writing service college https://doyourpapersonline.com/
college papers to buy https://doyourpapersonline.com/
buy a paper online https://top100custompapernapkins.com/
buy paper online https://top100custompapernapkins.com/
where to buy college papers https://researchpaperswriting.org/
buy a paper https://cheapcustompaper.org/
pay to write paper https://cheapcustompaper.org/
custom note paper https://writingpaperservice.net/
write my paper for me cheap https://writingpaperservice.net/
can you write my paper https://buyessaypaperz.com/
pay someone to write a paper for me https://buyessaypaperz.com/
pay to write papers https://mypaperwritinghelp.com/
help writing my paper https://writemypaperquick.com/
buy a paper https://writemypaperquick.com/
paper writing services online https://essaybuypaper.com/
help me write my paper https://papercranewritingservices.com/
some to write my paper https://premiumpapershelp.com/
paper writing services legitimate https://premiumpapershelp.com/
best paper writers https://ypaywallpapers.com/
buy a philosophy paper https://ypaywallpapers.com/
cheap custom papers https://studentpaperhelp.com/
i need someone to write my paper https://studentpaperhelp.com/
1preventive
3safeguard
coursework project https://brainycoursework.com/
design coursework https://brainycoursework.com/
creative writing coursework https://writingacoursework.com/
coursework help university https://writingacoursework.com/
coursework online https://mycourseworkhelp.net/
coursework uk https://mycourseworkhelp.net/
cpa coursework https://courseworkdownloads.com/
coursework marking https://courseworkinfotest.com/
coursework masters https://courseworkinfotest.com/
https://coursework-expert.com/
coursework project https://coursework-expert.com/
coursework https://teachingcoursework.com/
do my coursework https://teachingcoursework.com/
coursework service https://buycoursework.org/
coursework planner https://buycoursework.org/
creative writing coursework ideas https://courseworkdomau.com/
coursework uk https://courseworkdomau.com/
single date online https://freewebdating.net/
online dating for singles https://freewebdating.net/
online dating sites https://jewish-dating-online.net/
singles ads https://jewish-dating-online.net/
free single personal ads https://jewish-dating-online.net/
dating sites adult https://free-dating-sites-free-personals.com/
singles site https://sexanddatingonline.com/
dating free https://sexanddatingonline.com/
single date online https://onlinedatingsurvey.com/
personals free https://onlinedatingsurvey.com/
personal dating https://onlinedatingsuccessguide.com/
personals dating https://onlinedatinghunks.com/
eris free downloads chatting apps https://onlinedatinghunks.com/
free sites https://datingwebsiteshopper.com/
chat singles https://allaboutdatingsites.com/
best free online meeting sites https://allaboutdatingsites.com/
online dating best sites free https://freedatinglive.com/
best dating web https://freedatinglive.com/
best dating site https://freewebdating.net/
personals dating https://freewebdating.net/