В КГУ «Қоғамдық келісім» КГУ «Управления внутренней политики акимата Северо-Казахстанской области» создана первичная профсоюзная организация

9 января 2026 года состоялась встреча с трудовым коллективом КГУ «Қоғамдық келісім» КГУ «Управления внутренней политики акимата Северо-Казахстанской области», посвящённая вопросам создания и функционирования первичной профсоюзной организации.
В ходе собрания председатель областного филиала Отраслевого профсоюза «Қызмет» Абильмажинов Т.Т. подробно ознакомил сотрудников учреждения с деятельностью профсоюза, его основными направлениями работы, а также разъяснил преимущества членства в профсоюзной организации. Особое внимание было уделено вопросам защиты трудовых прав работников, социальной поддержки членов профсоюза и роли первичной профсоюзной организации в обеспечении эффективного социального диалога в коллективе. В рамках мероприятия были рассмотрены вопросы создания и дальнейшего функционирования первичной профсоюзной организации, даны ответы на обращения сотрудников, а также подчёркнута необходимость активного участия работников в профсоюзном движении.

Во встрече также принял участие председатель Территориального объединения профсоюзов «Профсоюзный центр СКО» Нуракаев Е.Е., который поддержал инициативу по развитию профсоюзного движения в организации и отметил значимость профсоюзов в вопросах профилактики и разрешения трудовых споров, а также соблюдения норм трудового законодательства.

В завершение мероприятия Нуракаев Е.Е. вручил руководителю учреждения Оспанову К.К. юбилейную медаль «КӘСІПОДАҚТАР ҚОЗҒАЛЫСЫНА 120 ЖЫЛ».

Мероприятие прошло в деловой и доброжелательной атмосфере и стала важным шагом на пути укрепления социального партнёрства и профсоюзного движения в регионе. По итогам собрания в учреждении была создана первичная профсоюзная организация, и руководитель КГУ «Қоғамдық келісім» представил председателя профсоюзного комитета — Тоқпана Ә.Б., выразив уверенность, что деятельность профсоюза станет эффективным инструментом взаимодействия между работниками и работодателем и будет способствовать формированию благоприятного трудового климата в коллективе.