Governing bodies

Translation is being prepared

Съезд:

Высшим органом Профсоюза является съезд, который созывается Центральным комитетом Отраслевого Профсоюза не реже одного раза в пять лет. Дата и место проведения съезда, повестка дня, норма представительства, порядок выборов делегатов съезда устанавливаются пленумом не позднее, чем за два месяца до его начала.

Центральными руководящими органами Профсоюза является съезд – высший руководящий орган;

Центральный комитет Профсоюза – руководящий выборный коллегиальный орган;

Президиум Центрального комитета Профсоюза – постоянно действующий исполнительный выборный коллегиальный орган, Председатель Профсоюза.

Контрольно-ревизионным органом Отраслевого Профсоюза является Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза.

Внеочередной съезд созывается по решению Отраслевого Профсоюза   или по требованию не менее половины входящих в Профсоюз организаций не позднее, чем за один месяц до его проведения.

Съезд считается правомочным, если в его работе приняли участие не менее двух третей избранных делегатов.

Съезд Профсоюза:

– заслушивает и обсуждает отчеты о деятельности Профсоюза и Контрольно-ревизионной Комиссии Профсоюза, дает оценку их работе, принимает по ним решения, определяет очередные задачи и приоритетные направления деятельности Профсоюза;

– утверждает Устав Профсоюза, Положения о структурных подразделениях Профсоюза и Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза, вносит   к ним изменения и дополнения;

– избирает членов Центрального комитета Профсоюза или подтверждает их полномочия в случае формирования Комитета по принципу прямого делегирования;

– избирает Председателя Профсоюза (нового – как правило, из состава резерва, утвержденного Центральным комитетом Профсоюза), и по предложению председателя Профсоюза избирает заместителя председателя, председателя и членов Контрольно-ревизионной комиссии;

– утверждает Положение о размерах и порядке обязательных отчислений и распределения членских взносов в Профсоюзе;

– принимает решение о прекращении деятельности Профсоюза;

– принимает в пределах, установленных законодательными актами, решения об участии некоммерческой организации в создании или деятельности других юридических лиц, а также своих филиалов и представительств; – принимает любые другие решения, связанные с деятельностью Профсоюза;

Президиум Центрального комитета, Председатель:

Президиум Центрального комитета Профсоюза – постоянно действующий исполнительный выборный коллегиальный орган, Председатель Профсоюза.

Для ведения оперативной и текущей работы Центральный комитет Профсоюза избирает президиум, в состав которого входят Председатель Профсоюза,  его заместитель,  члены  президиума.  Заседания президиума проводятся по мере необходимости, но не реже четырех раз в год и считаются правомочными при участии в их работе более половины избранных в состав президиума членов.

Президиум(постоянно действующий исполнительный коллегиальный орган Профсоюза)

– созывает заседания Центрального комитета Профсоюза, определяет его повестку дня и место проведения;

– контролирует выполнение решений съезда и Профсоюза отрасли;

– определяет основные положения отраслевых соглашений   и осуществляет контроль за их выполнением;

– организует и координирует работу по обучению профсоюзных кадров и актива, обобщает и распространяет опыт профсоюзной деятельности;

– утверждает структуру и штатное расписание аппарата Профсоюза, по предложению Председателя утверждает руководителей структурных подразделений аппарата;

– принимает решение о вхождении Локального профсоюза в состав Отраслевого Профсоюза в качестве членской организации;

– определяет перечень статистических данных, представляемых структурными подразделениями в органы Профсоюза;

– распоряжается имуществом и денежными средствами Профсоюза в пределах полномочий, определенных Центральным комитетом Профсоюза;

– принимает решения о поощрениях и мерах взыскания к профсоюзным работникам и активистам;

– утверждает смету доходов и расходов Центрального комитета Профсоюза, принимает решения нормативного характера по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом Профсоюза;

– определяет и утверждает порядок оплаты труда, должностные оклады председателя и заместителя Профсоюза, утверждает рекомендации по оплате труда штатных работников структурных подразделений профсоюза;

– принимает решение о проверке уставной, финансовой деятельности структурных подразделений Профсоюза, при выявлении нарушений приостанавливает их банковские операции до окончательного решения вопроса;

– отменяет постановления нижестоящих профсоюзных организаций и профорганов, противоречащие Уставу и решениям коллегиальных органов Профсоюза, информирует членов Профсоюза по существу таких решений;

– определяет единую кадровую политику в Профсоюзе, в том числе по подбору, расстановке и обучению профсоюзных кадров, формированию    резерва на руководящие должности в Профсоюзе;

– в случае не рассмотрения президиумом филиала вопроса о персональной ответственности председателей структурных подразделений Профсоюза за невыполнение Устава и решений вышестоящих профорганов, и в случае грубого нарушения Устава Профсоюза по указанным основаниям нарушений, по предложению председателя Профсоюза рассматривает данный вопрос и принимает решение о досрочном освобождении от занимаемой должности. О принятом решении информирует членов профсоюза филиала;

– утверждает решение об избрании председателей филиалов Профсоюза. В случае не утверждения рассматриваемой кандидатуры, принимает решение о проведении повторных выборов, с выдвижением других кандидатов;

– анализирует показатели финансовой отчетности, контролирует своевременность и полноту поступления членских профсоюзных взносов;

– рассматривает и утверждает годовой сводный финансовый отчет по Профсоюзу в целом;

– заслушивает отчеты руководителей структурных подразделений Профсоюза о выполнении Устава Профсоюза и принятых решений;

– создает комиссии и другие постоянные или временные рабочие органы, наделяет их полномочиями;

– выполняет другие функции, делегированные ему Центральным комитетом Профсоюза.

В необходимых случаях решения президиума могут приниматься опросным путем в письменном виде.

Центральный комитет:

В период между съездами руководящим органом Профсоюза является Центральный комитет Профсоюза, возглавляемый председателем Профсоюза. Заседания Центрального комитета Профсоюза проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год и считаются правомочными при участии в них более половины избранных в их состав членов.

Центральный комитет Отраслевого Профсоюза:

– организует и контролирует выполнение решений съезда и уставных задач Профсоюза;

– представляет и защищает права и интересы Профсоюза в государственных, судебных, хозяйственных органах и общественных организациях;

– координирует деятельность структурных подразделений Профсоюза, оказывает им организационную, методическую, консультативную и правовую помощь, проводит кадровую и финансовую политику;

– отчитывается о своей деятельности перед Съездом Профсоюза;

– заслушивает отчеты руководителей Профсоюза и его структурных подразделений о выполнении Устава Профсоюза и принятых решений;

– определяет порядок выдвижения кандидатур на должность председателя Профсоюза;

– избирает президиум Профсоюза, заслушивает его отчеты и принимает по ним решения;

– проводит выборы Председателя Профсоюза при досрочном прекращении полномочий;

– избирает или делегирует своих представителей в состав объединений профсоюзов (Федерацию профсоюзов Казахстана, Международную организацию профсоюзов, Всеобщую конфедерацию профсоюзов);

– подтверждает полномочия членов Центрального комитета Профсоюза в случаях отзыва и замены;

– принимает решения о сроках и порядке проведения отчетов и выборов в Профсоюзе;

– утверждает Положение о работе постоянно действующих комиссий Профсоюза;

– осуществляет другие функции, делегированные ему Съездом профсоюза.

Контрольно-ревизионная комиссия:

Контрольно-ревизионным органом Отраслевого Профсоюза является Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза.

Контрольно-ревизионная комиссия Отраслевого Профсоюза  избирается на Съезде Профсоюза.

Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза осуществляет ревизии и проверки деятельности выборных органов всех уровней.

Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза в обязательном порядке осуществляет ревизии и проверки локальных профсоюзов в течении первого года деятельности, в последующем по истечении финансового года.

Ревизионные комиссии структурных подразделений Профсоюза, в том числе и локальных профсоюзов, в своей работе подотчетны Контрольно-ревизионной комиссии Отраслевого Профсоюза и обеспечивают выполнение её решений.

Председатель Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза избирается членами Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза и по должности является делегатом Съезда Профсоюза, председатели ревизионных комиссий филиалов, локальных профсоюзов, первичных организаций – по должностиявляются делегатами соответствующих конференций.